Jane Bird est une chef de file dans la gestion d’initiatives importantes et complexes liées aux infrastructures pour les partenaires et intervenants du gouvernement et du secteur privé. Dans son rôle de conseillère principale en affaires chez Bennett Jones LLP, Jane fournit des conseils aux client(e)s des secteurs privé et public sur des questions liées au développement et à l’exécution de projets d’infrastructure. Jane occupe actuellement des postes d’administratrice chez Global Container Terminals Inc. et à la Banque de l’infrastructure du Canada.

Depuis 1998, elle a été directement impliquée dans des projets importants notamment en tant que :

• Directrice du ministère des Affaires étrangères, du Commerce international et du Développement du Canada à Londres, Royaume-Uni, supervisant la gestion de projets et le financement du projet de consolidation et de rénovation de la Maison du Canada à Trafalgar Square.
• Présidente-directrice générale de Columbia Power Corporation pour le développement et la construction de la centrale hydroélectrique Waneta de 335 MW dans le sud-est de la Colombie-Britannique : le financement de projets ; la gestion de la construction; les relations avec le gouvernement provincial, les autres propriétaires de projets et les principaux intervenants ; ainsi que l’exploitation continue des installations de production existantes de l’entreprise.
• Chef de la direction de Canada Line Rapid Transit Inc., responsable de la conception et de la construction de Canada Line, une ligne de transport en commun rapide de 2 milliards de dollars et de 19 km reliant le centre-ville de Vancouver à Richmond et à l’aéroport international de Vancouver — le premier partenariat public-privé en transit en Amérique du Nord.

Grâce à son leadership, elle a reçu le prix de l’esprit de leadership exceptionnel du Vancouver Board of Trade (2009), a été nommée l’une des femmes les plus influentes du Canada (2009) et a reçu le prix d’appréciation de la Downtown Vancouver Business Improvement Association (2011).

Wende Cartwright est la présidente de Savira Cultural+Capital Projects et possède une vaste expérience dans le bâtiment urbain, la planification de projets d’infrastructure et le développement communautaire pour des clients du secteur privé et public dans toute l’Amérique du Nord. Wende a été nommée l’une des femmes les plus puissantes du Canada (2015) par WXN, et reconnue comme une Championne d’initiative de leadership (2019) par le Urban Land Institute.

Wende a dirigé la planification de projets deréaménagement importants, notamment l’immeuble Globe and Mail Centre, le Conservatoire royal de musique, la salle de concert Koerner, le remaniement de la gare Union, la salle de concert Symphony Hall de Boston et a été Directrice pour les Olympiques de Vancouver en 2010. Elle assure actuellement la direction de la planification de projets d’infrastructure à usage mixte, dont un réaménagement à l’échelle nationale des propriétés de L’Église Unie du Canada et du Centre de recherche médicale et découverte CAMH.

Wende est membre de l’Institut des administrateurs de sociétés, de la Chambre de commerce de la région de Toronto, de l’Institut Urban Land et de l’Initiative pour le leadership des femmes du WLI (Women's Leadership Institute). Elle a siégé au Conseil d’administration du Musée royalde l’Ontario, du Musée d’art contemporain, de la Société des arts de la santé de l’Ontario et de l’Association des présentateurs d’arts (Washington DC), et a été conseillère pour les Jeux panaméricains de 2015 et le développement économique de Toronto.

La ville de Toronto a récemment renommé Wende pour undeuxième mandat au conseil d’administration du secteur riverain de Toronto et elle préside le Comité de Gouvernance, Ressources humaines et Relations avec les intervenants.

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James Cherry est originaire de Montréal et diplômé de l'Université McGill. Il est comptable professionnel agréé et possède plus de 40 ans d'expérience en gestion générale, gestion de projets et gestion financière dans les secteurs de l'aérospatiale internationale, de la défense et du ferroviaire.

Au cours de cette période, il a occupé des postes de haute direction chez Bombardier Inc., Oerlikon Aerospace Inc. , CAE Inc. et Alstom. Il s'est joint à Aéroports de Montréal à titre de président et chef de la direction en juin 2001 et a pris sa retraite de ce poste le 31 décembre 2016.

Il agit actuellement à titre de conseiller stratégique en aviation auprès d'Arup et occupe des postes d'administrateur dans les organisations suivantes: Cogeco Inc., Cogeco Communications Inc., PSPAviAlliance GmbH, Aerostar Airport Holdings LLC et le Centre universitaire de santé McGill.

En plus de ce qui précède, il a été coprésident de la campagne 2017 de Centraide (United Way) du Grand Montréal et a été largement impliqué au sein de conseils d'administration du secteur public (Canada Infrastructure Bank, Centre hospitalier St Mary's et Université Concordia), le secteur privé sans but lucratif (Conference Board, Aéroports de Montréal, Airports Council International) et les sociétés privées à but lucratif cotées en bourse (Logistec Inc. et Talisman Energy).

Hai-Gi Li, directeur général, est un directeur d’investissements pour l’Infrastructure Investments Group. Hai-Gi siège actuellement aux conseils d’administration de SouthWest Water Company et de Nieuport Aviation Infrastructure Partners (l’aéroport de l’île de Toronto) et est principalement responsable de la gestion quotidienne de ces sociétés émettrices ainsi que de la recherche de nouvelles opportunités en Amérique du Nord, sous-secteurs des transports et des services publics réglementés. Avant de rejoindre le groupe en 2006, Hai-Gi a travaillé au sein du groupe Power & Infrastructure dans les bureaux de J. P. Morgan à Hong Kong, où il a été impliqué dans une série de transactions, notamment des fusions et acquisitions, des restructurations, des financements par emprunt et par actions, des évaluations, des conseils au secteur public et les privatisations dans la région Asie-Pacifique. De 1999 à 2001, il a travaillé au sein du Diversified Industrials Group à New York. Hai-Gi est diplômé Cum laude du Dartmouth College et détient un baccalauréat en arts du gouvernement.

António Gomes de Menezes est actuellement administrateur et président du Comité d’audit et des risques de Jeddah Airport Company, le plus grand aéroport du Royaume d’Arabie saoudite et le troisième du Moyen-Orient ; en tant qu’administrateur d’Eliance, un important opérateur espagnol d’avions à voilure tournante et fixe opérant en Europe et en Amérique latine, assurant des vols de mission critiques. Il siège également en tant qu’administrateur d’Ascendi Pinhal Interior, un important concessionnaire et opérateur portugais d’autoroutes à péage et il est professeur d’économie à l’Université des Açores. Depuis 2007, António a occupé plusieurs postes de cadre supérieur dans le secteur du transport aérien, ayant été auparavant président et chef de la direction de SATA Airlines, membre du conseil d’administration d’EuroAtlantic Airways et chef de la direction de PrivatAir SA, membre du Conseil d’administration de TAP AIR PORTUGAL, la compagnie aérienne portugaise et membre de Star Alliance, où Antonio a également présidé le comité d’audit et des finances. Avant de rejoindre l’industrie aéronautique, António a travaillé comme cadre supérieur et directeur dans le secteur de la construction et du tourisme hôtelier.

António a en outre poursuivi une carrière universitaire, ayant enseigné et fait des recherches au Boston College, à l’Université Harvard, à l’Université Bocconi (Italie) et à l’Université des Açores (Portugal). Récemment, António a été élu comme conseiller principal des fonds d’investissements souverains et des sociétés de conseil afin de donner des conseils sur la stratégie des compagnies aériennes et le développement des services aériens.

António est titulaire d’une maîtrise en économie et d’un doctorat en économie du Boston College. Il détient également un diplôme de troisième cycle en gestion de l’Université catholique de Lisbonne, au Portugal et un baccalauréat en économie de la Nouvelle Université de Lisbonne, au Portugal. Il a de plus publié des articles dans des revues scientifiques de premier plan, en économie et en recherche sur les transports.

Neil Pakey est président et chef de la direction de Nieuport Aviation, lauréat du prix de la reprise d'entreprise la plus spectaculaire en Ontario en 2022. Il a été chef de la direction du Shannon Airport Group en Irlande, chef de la direction du Peel Airports Group au Royaume-Uni, en tant que directeur de l'aéroport John Lennon de Liverpool et vice-président principal du marketing de réseau du groupe Vantage Airports. Neil était expert national auprès de la Commission européenne, travaillant sur la politique du transport aérien et préside actuellement le groupe des aéroports régionaux et d'affaires du Royaume-Uni.

Neil est titulaire d'une maîtrise sciences en planification et gestion des transports et est membre du Chartered Institute of Marketing. Neil a reçu une bourse honoraire de l'Université de Central Lancashire pour sa contribution au tourisme, a été président du Mersey Tourism Board à Liverpool et a été nommé directeur IOD de l'année pour Merseyside en 2007.

Chris Ward a plus de trente ans d’expérience dans les infrastructures et le gouvernement avec une spécialisation dans le secteur des transports. Il est actuellement vice-président du développement commercial pour BRAVO, une société d’architecture et d’ingénierie spécialisée dans les infrastructures publiques.

Il a œuvré notamment à titre de :

• PDG, Metro New York, pour AECOM. Ce poste touchait des domaines d’activité tels que le transport, l’eau et les eaux usées, l’environnement, l’électricité, les bâtiments et les lieux, qui regroupaient plus de 1 600 architectes, ingénieurs, scientifiques et personnel de soutien.
• Directeur de l’Autorité portuaire de New York et du New Jersey où il a dirigé l’effort de reconstruction du World Trade Center, honorant son engagement d’ouvrir le Mémorial du 11 septembre avant le 10e anniversaire des événements tragiques survenus sur le site.
• Vice-président pour les grands projets chez Dragados USA, où il était responsable du développement commercial significatif à travers les États-Unis.
• A occupé divers postes à New York pendant le premier mandat de Michael Bloomberg en tant que maire, dirigeant le Département de la protection de l’environnement dans une solide expansion de son plan d’immobilisations.
• Directeur général de la General Contractors Association of New York, Inc.
• Président-directeur général d’American Stevedoring, Inc.

Chris est titulaire d’un baccalauréat en arts et en histoire et études religieuses du Macalester College et d’une maîtrise en études théologiques de l’Université Harvard.

Neil Pakey est président et chef de la direction de Nieuport Aviation, lauréat du prix de reprise d'activité la plus spectaculaire en Ontario en 2022. Il a été PDG du Shannon Airport Group en Irlande, PDG du Peel Airports Group au Royaume-Uni, directeur général. Directeur de l'aéroport John Lennon de Liverpool, directeur général du groupe des opérateurs d'aéroports de Chypre et vice-président principal du marketing de réseau du groupe Vantage Airports. Neil était un expert national auprès de la Commission européenne, travaillant sur la politique du transport aérien, a été président de l'Association des opérateurs d'aéroports et préside actuellement le groupe des aéroports régionaux et d'affaires du Royaume-Uni.

Neil est titulaire d'une maîtrise ès sciences en planification et gestion des transports et est membre du Chartered Institute of Marketing. Neil a reçu une bourse d'honneur de l'Université de Central Lancashire pour ses services au tourisme, a été président du Mersey Tourism Board à Liverpool et a été nommé directeur IOD de l'année pour Merseyside en 2007.

Jennifer Quinn est directrice de la stratégie et du développement chez Nieuport Aviation. En tant que cadre accomplie, elle apporte une expérience des secteurs public et privé en matière de stratégie, de structuration et de négociations commerciales, de développement d'infrastructures et d'immobilier, ainsi que de conseil en matière de risques. Avant de rejoindre Nieuport, Jennifer était associée et leader du secteur des services gouvernementaux et publics chez Deloitte et a également passé près de 7 ans à des postes de direction chez Infrastructure Ontario.

En 2024, elle a reçu le prix du meilleur cadre du magazine Report on Business du Globe and Mail en reconnaissance de son impact sur les activités de Nieuport, notamment en dirigeant l'équipe des opérations tout au long de la reprise du service après la pandémie et en faisant avancer les efforts en partenariat avec PortsToronto. pour livrer une installation de précontrôle américain à l'aéroport (prévu fin 2025). Elle est passionnée par la diversité, l’équité et l’inclusion et a reçu en 2017 le prix Leaders to be Proud of de Start Proud – Prix de leadership professionnel, reconnaissant l’excellence au sein de la communauté LGBTQ.

Jennifer est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en comptabilité de l'Université Brock, d'un certificat de maîtrise en gestion publique de l'Université York et est comptable professionnelle agréée.

Michael est responsable de la supervision des exigences légales et corporatives de l’entreprise. La carrière juridique de Michael couvre tous les aspects des affaires, allant du développement de grands projets d’infrastructure en PPP à travers le Canada à la direction de l’un des plus grands fabricants d’énergie renouvelable au Canada. Dans le processus, Michael a aidé des organisations du monde entier à naviguer à travers les fusions et acquisitions, la finance, la réglementation et d’autres questions commerciales. Michael est membre du Barreau de l’Ontario et du Barreau du Québec.

Eve Wiggins est une dirigeante accomplie du transport avec plus de 25 ans d'expérience en leadership dans les secteurs du transport en commun et de l'aviation au Canada et à l'étranger. En tant que chef de l'exploitation à l'Aéroport Billy Bishop, elle supervise l'expérience des passagers, les opérations, la gestion des installations, la sûreté et la sécurité, la maintenance, les technologies de l'information et les partenariats commerciaux.

Après une décennie dans le transport en commun, où elle a occupé des postes de haute direction chez Mississauga Transit, Metrolinx , et la Toronto Transit Commission, Eve revient à l'aviation. Au cours de son séjour dans le transport en commun, elle a dirigé des stratégies de transformation visant à améliorer l'expérience client, à améliorer la sécurité et à favoriser l'excellence opérationnelle sur certains des plus grands réseaux de transport du Canada.

Plus tôt dans sa carrière, Eve a géré un programme multidisciplinaire à l'aéroport international Pearson de Toronto, établissant de nouveaux des références en matière d’expérience client. Elle a débuté sa carrière au Royaume-Uni, contribuant à la planification et aux opérations aéroportuaires dans des rôles clés.

Eve est titulaire d'une maîtrise ès sciences en planification et gestion aéroportuaire et de plusieurs certifications. Elle est active dans la gouvernance par le biais de nominations au conseil d'administration et est reconnue comme une leader dans le secteur des transports.

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Dans son rôle de directeur du marketing et des partenariats commerciaux, Chris gère 2 domaines clés. Tout d’abord, il gère toutes les activités de marketing et d’engagement des consommateurs, axées sur le soutien de la marque, et le rôle de Nieuport en tant que propriétaire et exploitant du terminal. Deuxièmement, il est responsable de toutes les activités commerciales et partenariats. Cela inclut toutes les activités des concessionnaires (F&B, vente au détail, hors taxes, location de voitures, activations sur site, autres activités auxiliaires), les autres accords avec les parties prenantes de l'aéroport, ainsi que les parrainages, le numérique, les ventes de médias et de nombreux autres domaines générateurs de revenus. Chris a dirigé les divisions médias, sport et divertissement de plusieurs agences et propriétés internationales de premier plan. Il a travaillé pour le compte d'un large éventail de clients dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars avec des plateformes intégrées, dans la négociation d'accords de droits médiatiques nationaux et internes, tout en générant un retour sur investissement et l'engagement des consommateurs. En plus de ses réalisations professionnelles, Chris a été nommé au Temple de la renommée des sports de son université en tant que membre d'une équipe gagnante du championnat national et reconnu pour ses activités bénévoles au sein de sa communauté locale.

En tant que directeur principal des communications et des affaires publiques, Ryan est responsable des communications d'entreprise, de la stratégie et du développement de contenu en matière de médias sociaux, ainsi que des relations avec les médias et des communications de crise chez Nieuport Aviation. Ryan apporte une décennie et demie d'expérience dans l'industrie aéronautique, ayant auparavant dirigé l'équipe des relations avec les médias et de la gestion des problèmes de Toronto Pearson pendant la pandémie de COVID-19 ; contribuer au travail de l’Airports Council International (ACI) World pour représenter les aéroports sur la scène mondiale en tant que responsable des communications ; et couvrant les secteurs de l'aviation et du voyage au détail en tant qu'éditeur d'une famille de publications industrielles. Ryan est titulaire d'un baccalauréat en langue et littérature anglaises de l'Université Brock et détient des certifications en opérations aéroportuaires d'ACI World et en leadership de l'École d'études permanentes de l'Université de Toronto.

En tant que directrice principale des ressources humaines, Fran fournit des conseils stratégiques dans la fourniture de solutions intégrées en matière de ressources humaines. Elle soutient le développement de l’organisation hautement performante de Nieuport composée d’employés alignés, compétents et engagés. Avec plus de 16 ans d'expérience en ressources humaines dans les domaines médical et technique – depuis des start-ups en pleine croissance jusqu'à une société mondiale d'automatisation robotique – Fran a développé et soutenu des environnements où les équipes responsabilisées prospèrent. Fran est diplômée de l'Université de Windsor (communications) et de l'Université métropolitaine de Toronto (gestion des ressources humaines).

Jeremiah possède environ 7 ans d'expérience en planification financière stratégique, en budgétisation et en gestion des performances, acquise dans les secteurs des énergies renouvelables et des services financiers. Avant de rejoindre Nieuport, il a travaillé pour une entreprise à but non lucratif, fournissant des informations concrètes aux dirigeants de l'organisation, conformément à leur mandat consistant à assurer la sécurité au travail des entreprises et des travailleurs de l'Ontario. Il est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et est comptable en management mondial agréé. Il étudie actuellement son MBA, spécialisé en Finance Stratégique.

En tant que responsable de la santé et de la sécurité, Adrianna est chargée d'assurer la santé et la sécurité des employés de Nieuport, ainsi que du terminal pour tous ceux qui y travaillent. Elle veille au respect des exigences et réglementations en matière de santé et sécurité du travail et d’environnement. Elle participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la maintenance du manuel de santé et de sécurité au travail et du manuel du système de gestion environnementale.

Adrianna est titulaire d'un baccalauréat ès arts spécialisé en anthropologie, géographie environnementale et études environnementales de l'Université de Toronto. Ainsi qu'un certificat d'études supérieures en gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité du Durham College.

David est le spécialiste des opérations du terminal à Nieuport. Il a étudié la gestion de l'aviation et a obtenu son diplôme du Georgian College en 2020. Il a commencé à travailler chez YTZ en 2018 en tant que technicien en dégivrage, puis est devenu superviseur des opérations et formateur en chef en dégivrage. Ses responsabilités consistaient à gérer les opérations et à communiquer avec les pilotes. Il est également familier avec la planification des portes chez YTZ en tant qu'ancien coordinateur des portes.